Университет

Управление персоналом

Контакты:
Адрес: 614990, г. Пермь
Эсаулова Ирэна Александровна
Руководитель,
Доктор экономических наук

Штатный работник / СовместительШтатный работник
?
Заполняется автоматически на основе данных ИАС «Университет.Кадры». При несоответствии – просьба обращаться в Управление кадров ПНИПУ
Базовое высшее образование (квалификация)Диплом о высшем профессиональном образовании с присвоением квалификации специалист, 1985
Занимаемая должностьПрофессор
?
Заполняется автоматически на основе данных ИАС «Университет.Кадры». При несоответствии – просьба обращаться в Управление кадров ПНИПУ
Преподаваемые дисциплиныМодели и механизмы мотивации персонала, Производственная практика, научно-исследовательская работа, Развитие персонала, Рынок труда , Управление человеческими ресурсами, Управление человеческими ресурсами организации, Учебная практика (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков в области управления человеческими ресурсами), Учебная практика, практика по получению первичных профессиональных умений и навыков в области развития персонала
?
Заполняется автоматически на основе данных об ученой нагрузке преподавателя - ИАС «Университет.Расписание». Отображаются дисциплины текущего учебного года. При несоответствии – обращаться на кафедру и/или к специалисту Бюро расписаний
Ученая степеньДоктор экономических наук
?
Заполняется автоматически на основе данных ИАС «Университет.Кадры». При несоответствии – просьба обращаться в Управление кадров ПНИПУ
Ученое званиеДоцент
?
Заполняется автоматически на основе данных ИАС «Университет.Кадры». При несоответствии – просьба обращаться в Управление кадров ПНИПУ
Общий стаж работы30 лет, 5 месяцев
Научно-педагогический стаж15 лет, 4 месяца
Сфера научных интересовРазвитие персонала: методология и практика управления Экономические аспекты управления персоналом
?
Заполняется на основе данных, занесенных в личном кабинете ИАС «Университет.Наука» При несоответствии нужно исправить данные в разделе «Личные данные» личного кабинета ИАС «Университет.Наука» самостоятельно
Статьи / учебно-методические разработки
  • Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, Ю. В. Долженкова, С. П. Пугач, И. А. Эсаулова // Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях : монография. / под ред. проф. И. Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2017. - 242 с. - (Научная мысль).
  • Управление персоналом в России: парадигмы и практика. Кн. 3 / А. Я. Кибанов, Н. И. Шаталова, А. В. Кириллов, В. Г. Коновалова, И. А. Эсаулова // Управление персоналом в России: парадигмы и практика. Кн. 3 : монография. / Гос. ун-т упр, Нац. союз орг. по подготовке кадров в обл. упр. персоналом (Нац. союз Управление персоналом (НаСОУП)), Науч. шк. проф. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - Кн. 3. - 154 с. - (Научная мысль).
  • От самоорганизации к саморазвитию: смена парадигмы менеджмента / С. В. Комаров, К. С. Пустовойт, А. В. Молодчик, Н. Ю. Бухвалов, Н. Б. Акатов, В. Л. Попов, М. А. Молодчик, И. А. Эсаулова, Ю. Е. Солодяшкина, С. И. Косякин, А. В. Крутова // От самоорганизации к саморазвитию: смена парадигмы менеджмента : [монография]. / Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т экономики Урал. отд-ния Рос. акад. наук. - Екатеринбург ; Пермь : Тип. ПНИПУ, 2013. - 257 с.
  • Комплексное исследование рисков заболеваемости персонала научно-исследовательских лабораторий и методика управления безопасностью труда при работе с наноматериалами / И. В. Анциферова, И. А. Эсаулова // Комплексное исследование рисков заболеваемости персонала научно-исследовательских лабораторий и методика управления безопасностью труда при работе с наноматериалами : монография. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2015. - 46 с.
  • Управление персоналом в России: история и современность / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова, И. А. Эсаулова, Н. И. Шаталова, Е. А. Митрофанова, С. И. Сотникова, Г. П. Гагаринская, В. В. Слезко // Управление персоналом в России: история и современность : монография. / под ред. А. Я. Кабанова. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 240 с. - (Научная мысль).
  • Управление персоналом в России: история и современность / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова, И. А. Эсаулова, Н. И. Шаталова, Е. А. Митрофанова, С. И. Сотникова, Г. П. Гагаринская, В. В. Слезко // Управление персоналом в России: история и современность : монография. / под ред. А. Я. Кабанова. - Москва : ИНФРА-М, 2015. - 240 с. - (Научная мысль).
  • Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика / Б. М. Генкин, И. В. Лаврентьева, М. В. Симонова, А. Я. Кибанов, Л. А. Савинкина, Н. М. Пестерева, С. И. Сотникова, И. А. Эсаулова, Л. В. Невская, Ю. А. Кухтинская, И. Б. Дуракова, Ю. В. Долженкова, С. В. Сидоркина // Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика : монография. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - Кн. 2. - 283 с. (Научная мысль).
  • Механизмы и формы самоорганизации и саморазвития / А. В. Молодчик, С. В. Комаров, И. А. Эсаулова, Д. Димитракиев // Механизмы и формы самоорганизации и саморазвития : монография. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т, под науч. ред. А. В. Молодчика. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2019. - 254 с.
  • Self-developing innovative companies: best practices analyses / I. Esaulova, I. Semenova // Innovation Management and Corporate Sustainability. IMACS 2015 : Proccedings of the 3rd International Conference, 21-22 May, 2015, Prague. / Univ. of Economics in Prague, Nat. Research Polytechnic Univ. in Perm. - Prague : Vysoka skola ekonomicka v Praze, Nakladatelstvi Oeconomica Praha, 2015. - P. 27-38., Web of Science
  • The Impact of the Organizational Culture on the Employee Proactivity: Empirical Study in Innovation Oriented Companies / I. Esaulova, I. Semenova, N. Molodchik // Proceedings of the 2nd International Scientific conference on New Industrialization: Global, national, regional dimension (SICNI 2018) [Electronic resource] : [Dec. 4-5, 2018, Ural State Univ. of Economics, Ekaterinburg, Russia]. / Ural State Univ. of Economics. - Paris : Atlantis Press, 2019. - P. 455-460. - ([Advances in Social Science, Education and Humanities Research, ISSN 2352-5398 ; vol. 240]). - Mode of access: https://download.atlantis-press.com/proceedings/sicni-18/55911887. - Title from screen., Web of Science
  • Health Risks and Safety Management of Scientific and Research Laboratories Staff When Working With Nanomaterials / I. V. Antsiferova, I. A. Esaulova // Research Journal of Pharmaceutical, Biological and Chemical Sciences [Electronic resource]. - 2018. - Vol. 9, Iss. 4. - P. 1337-1348. - Mode of access: Ссылка - Title from screen., Web of Science
  • Study of Agglomeration Process of Nanocrystalline Powder ZrO2-Y2O3-CeO2 in Aqueous Media By Means Of Dynamic Light Scattering Technique / E. Makarova, I. Antsiferova, V. Antsiferov, G. Suzdaleva, N. Nagibina, I. Esaulova // Research Journal of Pharmaceutical, Biological and Chemical Sciences [Electronic resource]. - 2016. - Vol. 7, Iss. 2. - P. 1553-1562. - Mode of access: Ссылка pdf/2016_7(2)/[214].pdf. - Title from screen., Scopus
  • Nanotechnology Research and Education Centers as an Intellectual Basis of Nanotechnology in Russia / I. V. Antsiferova, I. A. Esaulova // Middle-East Journal of Scientific Research [Electronic resource]. - 2013. - Vol. 13, № 13 (Special Issue on Socio-Economic Sciences and Humanities). - P. 127-131. - Mode of access: Ссылка /online.htm. - Title from screen. - DOI 10.5829/idosi.mejsr.2013.13.sesh.1423., Scopus
  • The Impact of the Leadership on the Employee Proactivity / I. Semenova, I. Esaulova // IDIMT-2018. Strategic Modeling in Management, Economy and Society : 26th Interdisciplinary Information Management Talks, September 57, 2018, Kutna Hora, Czech Republic. / Johannes Kepler Universitat Linz. - Linz : Trauner Verlag, 2018. - P. 489-496. (Schriftenreihe Informatik 47)., Scopus
  • Поведенческий подход к стратегическому развитию персонала / Л. В. Невская, И. А. Эсаулова // Российское предпринимательство. - 2013. - № 2. - С. 112-116., ВАК
  • Измерение трудовых показателей на примере производительности труда / И. А. Эсаулова // Кадровик. - 2014. - № 8. - С. 73-77., ВАК
  • Современные модели наставничества: обзор зарубежной практики / И. А. Эсаулова // Кадровик. - 2014. - № 4. - С. 106-110., ВАК
  • Выбор и адаптация инструментов оценки удовлетворенности персонала по методике Employee Net Promoter System (eNPS) / А. А. Дулов, А. А. Лугинина, К. С. Пустовойт, И. А. Эсаулова // Вестник Омского университета = Herald of Omsk University. Series Economics. Серия Экономика. - 2014. - № 4. - С. 31-37., ВАК
  • Нормирование и оплата труда в промышленности, ЭСАУЛОВА ИРЭНА АЛЕКСАНДРОВНА, Нормирование и оплата труда в промышленности. 2013. № 2, ВАК
  • Методический подход к формированию прогнозной модели регулирования регионального рынка труда / Г. П. Горбачева, И. А. Эсаулова // Вестник ПНИПУ = Bulletin of the Perm National Research Polytechnic University. Social and Economic Sciences. Социально-экономические науки. - 2016. - № 2. - С. 221-234., ВАК
  • Самоорганизация и саморазвитие как источники инновационной активности персонала / И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2012. - № 1. - С. 192-196., ВАК
  • Управление инновационным потенциалом персонала: поведенческий подход / И. А. Эсаулова // Управленец. - 2015. - № 4(56). - С. 68-74., ВАК
  • Мотивационный механизм саморазвития сотрудников как фактор инновационного развития организации / И. А. Эсаулова // Известия высших учебных заведений. Серия Экономика, финансы и управление производством. - 2014. - № 1(19). - С. 68-71., ВАК
  • Стратегии управления человеческими ресурсами в сетевой розничной торговле продуктами питания / И. А. Эсаулова, Н. И. Нагибина // Науковедение [Электронный ресурс]. - 2017. - Т. 9, № 2. - 10 с. - Режим доступа: Ссылка - Загл. с экрана., ВАК
  • Факторы и закономерности формирования конкурентоспособности рабочей силы на внутрифирменном и внешнем рынках труда / И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2009. - № 22. - С. 202-205., ВАК
  • Потенциал системы развития персонала высокотехнологичного предприятия: концептуальный подход / И. А. Эсаулова, С. В. Сокерина // Азимут научных исследований: экономика и управление. - 2016. - Т. 5, № 2(15). - С. 244-248., ВАК
  • Токсичный персонал: проблемы и методы управления / И. А. Эсаулова, Н. И. Нагибина // Управленец = Upravlenets. - 2017. - № 5(59). - С. 58-71., ВАК
  • Занятость и внутрифирменный рынок труда / И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2009. - № 12. - С. 213-216., ВАК
  • Мобильность рабочей силы на внутрифирменном рынке труда: современные тенденции и виды / И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2009. - № 20. - С. 245-248., ВАК
  • Управление инициативой персонала как область деятельности современной организации / И. А. Эсаулова, И. В. Семенова // Вестник университета. - 2017. - № 9. - С. 26-34., ВАК
  • Интегрированная оптимизационная модель управления эффективностью труда на предприятии сетевой розничной торговли продуктами питания / И. А. Эсаулова, Н. И. Нагибина // Науковедение [Электронный ресурс]. - 2016. - Т. 8, № 3. - 15 с. - Режим доступа: Ссылка - Загл. с экрана., ВАК
  • Многоуровневая система подготовки кадров на металлургическом предприятии / И. А. Эсаулова, А. Кузьмич, Ж. Л. Леушина // Кадровик. - 2012. - № 6. - С. 102-108., ВАК
  • Изменяющийся подход к обучению на рабочем месте / С. Г. Ахметова, И. А. Эсаулова // Кадровик. - 2015. - № 7. - С. 75-82., ВАК
  • Проблемы и факторы саморазвития персонала высокотехнологичного предприятия / И. А. Эсаулова, И. В. Семенова // Вестник университета. - 2014. - № 15. - С. 210-214., ВАК
  • Антикризисное управление персоналом: концептуальный подход / Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2017. - № 12. - С. 18-27., ВАК
  • Лига корпоративных талантов - для кадрового резерва из опыта ОАО Чусовской металлургический завод / И. А. Эсаулова, А. Кузьмич, Ю. А. Кухтинская // Кадровик. - 2012. - № 5. - С. 113-121., ВАК
  • Инновационный потенциал персонала как источник динамических возможностей организации / И. А. Эсаулова // Вестник НГУЭУ. - 2015. - № 2. - C. 262-271., ВАК
  • Влияние нанопорошков на функциональные системы организма / И. В. Анциферова, И. А. Эсаулова, А. И. Зенков, Е. В. Владимирский // Технология металлов. - 2012. - № 3. - С. 19-27., ВАК
  • Оценка удовлетворенности персонала крупного промышленного предприятия в условиях нестабильной финансовой ситуации / А. А. Лугинина, И. А. Эсаулова // Кадровик. - 2015. - № 7. - С. 95-103., ВАК
  • Инновационные компетенции как основа инновационного поведения сотрудников организации / И. А. Эсаулова, Н. В. Линькова, А. А. Меркушева // Вестник университета. - 2015. - № 5. - С. 330-335., ВАК
  • Эффективность предприятия по-нидерландски: производительность труда, аутсорсинг, flexicurity / И. А. Эсаулова, Н. И. Нагибина // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2011. - № 2. - С. 134-143., ВАК
  • Стратегии и политики антикризисного управления персоналом / Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2017. - № 11. - С. 34-41., ВАК
  • Формирование механизма долгосрочной мотивации рабочих на основе самоорганизации и саморазвития / И. А. Эсаулова // Кадровик. - 2012. - № 8. - С. 106-112., ВАК
  • Психологический контракт: от теории к практике / И. А. Эсаулова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2011. - № 2. - С. 103-112., ВАК
  • Гибкая модель внутрифирменного рынка труда / И. А. Эсаулова // Вестник Омского университета. Серия Экономика. - 2009. - № 3. - С. 102-109., ВАК
  • Модернизация системы мотивации персонала крупного высокотехнологичного предприятия / Н. Ю. Бухвалов, А. Лугинина, К. С. Пустовойт, И. А. Эсаулова // Кадровик. - 2014. - № 12. - С. 89-95., ВАК
  • Эволюция внутрифирменных рынков труда / И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2009. - № 26. - С. 251-254., ВАК
  • Контроль и управление рисками нанопорошков и их оксидов для создания условий безопасности на рабочем месте / И. В. Анциферова, И. А. Эсаулова, А. И. Зенков, Н. В. Иванова // Естественные и технические науки. - 2012. - № 3(59). - С. 402-404., ВАК
  • Инновационный потенциал молодого специалиста: перспективы и барьеры развития / И. А. Эсаулова, Л. В. Невская // Кадровик. - 2015. - № 9. - С. 59-71., ВАК
  • Дорожная карта как эффективный инструмент регулирования регионального рынка труда / И. А. Эсаулова, Г. П. Горбачева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2016. - № 2(23). - С. 61-67., ВАК
  • Внутренняя мотивация как фактор безопасности труда в условиях неявных рисков для здоровья человека / И. В. Анциферова, И. А. Эсаулова // Известия высших учебных заведений. Цветная металлургия. - 2013. - № 4. - С. 50-53., ВАК
  • Новые роли менеджера по персоналу: будущее профессии и образовательный стандарт нового поколения / И. А. Эсаулова, Н. И. Нагибина, Ж. Л. Леушина // Вестник ПГТУ. Социально-экономические науки. - 2011. - № 11(34). - С. 106-116., РИНЦ
  • Управление затратами на персонал организации (Лекция 4) / Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2014. - Т. 3, № 6. - С. 41-48., РИНЦ
  • Новые модели наставничества в практике обучения и развития персонала зарубежных компаний / И. А. Эсаулова // Стратегии бизнеса [Электронный ресурс]. - 2017. - № 6(38). - 6 с. - Режим доступа: Ссылка - Загл. с экрана. - DOI 10.17747/2311-7184-2017-6-08-13., РИНЦ
  • ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ, ЭСАУЛОВА ИРЭНА АЛЕКСАНДРОВНА, Кадровик. Кадровое делопроизводство. 2009. № 7, РИНЦ
  • Научные и практические подходы к управлению производительностью труда (лекция 4) / И. А. Эсаулова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2015. - № 2(17). - С. 43-48., РИНЦ
  • Планирование и бюджетирование расходов на персонал организации (лекция 5) / Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2015. - № 1(16). - С. 47-53., РИНЦ
  • Система развития инновационного кадрового потенциала предприятий / Л. В. Невская, И. А. Эсаулова // Вестник ПНИПУ = Bulletin of the Perm National Research Polytechnic University. Social and economic sciences. Социально-экономические науки. - 2013. - № 21. - С. 72-76., РИНЦ
  • Факторы и причины лояльности персонала / Л. В. Невская, И. А. Эсаулова // Управление персоналом в программах подготовки менеджеров : сб. материалов междунар. науч.-практ. семинара, г. Воронеж, 7 нояб. 2014 г. (одиннадцатое ежегод. заседание). / Воронеж. гос. ун-т. - Воронеж : Воронеж. гос. ун-т, 2014. - С. 49-52.
  • Развитие кадрового потенциала организаций в условиях перехода к инновационной экономике / Л. В. Невская, И. А. Эсаулова // Икономика и мениджмънт на иновациите съвременни теории и практики = Экономика и менеджмент инноваций современные теории и практики : сб. научни трудове : десета международна науч.-приложна конф. / Асоциация на преподавателите по икономике и управление в индустрията, България, Съюз на учените Варна, Пермски национален изследователски политехнически ун-т Русия. - Варна : ЛАРГО СИТИ, 2014. - С. 188-192.
  • Current Trends in the Devalopment of Innovative Activeness of Enterprise Personnel / L. V. Nevskaya, S. G. Akhmetova, I. Esaulova // International Academic Conference on Educational & Social Innovations. AC-ESI-2018[@MILAN.IT]. - 2018. - - P. 123-129.
  • Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала : учебно-практическое пособие. / Гос. ун-т упр. - Москва : Проспект, 2012. - 63 с. - (Управление персоналом: теория и практика) Рек. Советом УМО по образованию в обл. менеджмента в качестве учеб. пособия.
  • Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева, И. А. Эсаулова // Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебно-практическое пособие. / Гос. ун-т упр. - Москва : Проспект, 2012. - 62 с. - (Управление персоналом: теория и практика) Рек. Советом УМО по образованию в обл. менеджмента в качестве учеб. пособия.
  • Неэкономические проблемы материального стимулирования персонала, или почему премии не работают на результат / И. А. Эсаулова, Л. В. Невская // Кадровый форум Черноземья : сб. ст. шестого кадрового форума Черноземья (второе междунар. заседание), посвящ. 95-летию Воронеж. гос. ун-та. / Воронеж. гос. ун-т. - Воронеж : Воронеж. гос. ун-т, 2013. - С. 118-122.
  • Организационная культура как фактор формирования инновационного поведения сотрудников / И. А. Эсаулова, А. А. Меркушева // Кадровый форум Черноземья : сб. ст. седьмого кадрового форума Черноземья (третье междунар. заседание). / Воронеж. гос. ун-т. - Воронеж : Воронеж. гос. ун-т, 2014. - С. 113-117.
  • Экономика управления персоналом / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Экономика управления персоналом : учебник. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 426 с. - (Высшее образование - Бакалавриат) Рек. Советом УМО по образованию в обл. менеджмента в качестве учебника.
  • Управление человеческими ресурсами / И. А. Эсаулова // Управление человеческими ресурсами : учебное пособие. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2014. - Изд. второе, испр. и доп. 271 с. Утв. РИС ун-та в качестве учеб. пособия. Рек. Советом УМО по образованию в обл. менеджмента в качестве учеб. пособия.
  • Innovative Behaviour in Terms of Competences / I. Esaulova, N. Linkova, A. Merkusheva // IMACS-2014. Innovation Management And Company Sustainability [Electronic resource] : Proceedings of the 2nd International Conference, Prague, 2627 May, 2014. / Univ. of Economics in Prague, Fac. of Business Administration, Department of Management. - Prague : Vysoka skola ekonomicka v Praze, Nakladatelstvi Oeconomica Praha, 2014. - P. 30-38. - Mode of access: Ссылка /08/Proceedings_without-the-content.pdf. - Title from screen.
  • Специфические черты кризисов в области управления персоналом, ЭСАУЛОВА ИРЭНА АЛЕКСАНДРОВНА, Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2017. Т. 6. № 6
  • Формирование общекультурных компетенций студентов при изучении профессиональных дисциплин / И. А. Эсаулова // Формирование гуманитарной среды в вузе: инновационные образовательные технологии. Компетентностный подход : материалы XIII Всерос. науч.-практ. конф., г. Пермь, 23 апр. 2013 г. Т. 2. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2013. - С. 121-127.
  • The Flipped Learning Technology as an Element of the New Education Model Of the University / S. Akhmetova, I. Esaulova // Computer Science and Information Technologies : September 28 - October 2, 2015, Yerevan, Armenia : Proceedings of the Conference. / The National Academy of Science of Armenia, The Institute for Informatics and Automation Problems. - Yerevan : The National Academy of Science of Armenia, 2015. - P. 361-363.
  • Управление трудовыми ресурсами / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Управление трудовыми ресурсами : учебник для вузов. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 284 с. Рекомендовано УМО вузов России по образованию в области Менеджмента в качестве учебника.
  • Self-leadership, Self-development, Engagementas the Mechanisms of the Modern Employee Proactivity / I. A. Esaulova, I. V. Semenova // The Strategies of Modern Sciene Development : XI International scientific-practical conference, North Charleston, SC, USA, 12-13 October 2016 : Proccedings. / Scientific Publishing Center Discovery. - North Charleston : CreateSpace, 2016. - P. 65-69.
  • Ecological Risks Control and Management in Production of Nano-Powders and Their Oxides / I. Antsiferova, I. Esaulova, E. Makarova // IMACS-2014. Innovation Management And Company Sustainability [Electronic resource] : Proceedings of the 2nd International Conference, Prague, 2627 May, 2014. / Univ. of Economics in Prague, Fac. of Business Administration, Department of Management. - Prague : Vysoka skola ekonomicka v Praze, Nakladatelstvi Oeconomica Praha, 2014. - P. 470-477. - Mode of access: Ссылка /08/Proceedings_without-the-content.pdf. - Title from screen.
  • Комплексная двухкомпонентная система мотивации персонала в системе управления крупным промышленным предприятием / Н. Ю. Бухвалов, А. А. Лугинина, К. С. Пустовойт, Л. Б. Вяткина, И. А. Эсаулова // Икономика и мениджмънт на иновациите съвременни теории и практики = Экономика и менеджмент инноваций современные теории и практики : сб. научни трудове : десета международна науч.-приложна конф. / Асоциация на преподавателите по икономике и управление в индустрията, България, Съюз на учените Варна, Пермски национален изследователски политехнически ун-т Русия. - Варна : ЛАРГО СИТИ, 2014. - С. 176-182.
?
Заполняется на основе данных, занесенных в личном кабинете ИАС «Университет.Наука». На сайте ПНИПУ отображаются публикации, проверенные научной библиотекой ПНИПУ. По умолчанию отображаются публикации последних 5 лет. При необходимости на сайте можно отобразить более раннюю проверенную библиотекой публикацию – для этого в разделе «Научная деятельность - Публикации» личного кабинета ИАС «Университет. Наука» необходимо отредактировать внесенные сведения по публикации, проставив напротив автора публикации отметку «Отображать на сайте ПНИПУ». При несоответствии нужно исправить данные самостоятельно в разделе «Научная деятельность – Публикации» личного кабинета ИАС «Университет.Наука»
Данные о повышении квалификации/профессиональной переподготовки
  • Обучение взрослых Европы в рамках Болонского процесса, 2016
  • Современные информационные технологии в высшем образовании, 2017
  • Государственная аккредитация образовательной деятельности, 2016
?
Заполняется на основе данных, занесенных в личном кабинете ИАС «Университет.Наука». При несоответствии нужно исправить данные самостоятельно в разделе «Повышение квалификации» личного кабинета ИАС «Университет.Наука»
Подготовленные кандидаты и доктора наук ПНИПУ
  • Семенова Ирина Владимировна, Дата защиты: 25.04.2018, Кандидат экономических наук
  • Нагибина Наталья Ивановна, Дата защиты: 28.09.2016, Кандидат экономических наук
?
Заполняется на основе данных, занесенных в личном кабинете ИАС «Университет.Наука». На сайте ПНИПУ отображаются только подготовленные кандидаты и доктора наук, относящиеся к ПНИПУ и с датой защиты не ранее текущей даты. При несоответствии нужно исправить данные самостоятельно в разделе «Личные данные\Подготовленные кандидаты и доктора наук в других вузах и институтах» личного кабинета ИАС «Университет.Наука»
Подготовленные кандидаты и доктора наук в других вузах и институтах
  • Горбачева Галина Павловна, Государственный Университет Управления, Дата защиты: 08.06.2016
?
Заполняется на основе данных, занесенных в личном кабинете ИАС «Университет.Наука». На сайте ПНИПУ отображаются только подготовленные кандидаты и доктора наук, относящиеся к ПНИПУ и с датой защиты не ранее текущей даты. При несоответствии нужно исправить данные самостоятельно в разделе «Личные данные\Подготовленные кандидаты и доктора наук в других вузах и институтах» личного кабинета ИАС «Университет.Наука»
Контактные данныеРаб.тел.: + 7 (342) 219-85-51, 2-19-83-00 Каб.: Комсомольcкий проспект 29, ПНИПУ, ауд. 511 к. А E-mail: Esaulova_IA@mail.ru
?
Заполняется на основе данных, занесенных в личном кабинете ИАС «Университет.Наука». При несоответствии нужно исправить данные самостоятельно в разделе «Личные данные» личного кабинета ИАС «Университет.Наука»

Для внесения изменений личных данных, в таблице выше, воспользуйтесь подсказкой ?.

Фотографию можно заменить также в личном кабинете ИАС.

Изменения в таблице происходят в автоматическом режиме и могут занимать до трех дней.

Для получения доступа в личный кабинет ИАС необходимо обратиться в службу техподдержки каб. 321, тел. 2-198-001.

Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter.

Copyright © 1998-2019
РЦИ ПНИПУ, ПРЕСС-СЛУЖБА ПНИПУ
+7 (342) 2-198-119, newschannel@pstu.ru
Приемная комиссия ПНИПУ +7 (342) 2-198-065, enter@pstu.ru

youtube vkontakte twitter facebook rss instagram
Наверх