| Статьи / учебно-методические разработки | - Use of Information Technologies for Managing Executive Compensations in Network Companies / Z. Mingaleva, A. Oborina, I. Esaulova // Integrated Science in Digital Age. ICIS 2019 : [sel. papers from the 2019 Intern. Conf. Integrated Science in Digital Age (ICIS 2019), Batumi, Georgia, May 1012, 2019] / Springer Nature Switzerland AG. - Cham : Springer Nature Switzerland AG, 2020. - P. 231-241. - (Lecture Notes in Networks and Systems, ISSN 2367-3370 ; Vol. 78)., Web of Science
- Развитие персонала : учебное пособие / И. А. Эсаулова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2023. - 173, [1] с. - Утверждено РИС ун-та в качестве учеб. пособия. - ISBN 978-5-398-02856-0.
- Управление человеческими ресурсами : учебное пособие / И. А. Эсаулова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2023. - 3-е изд., перераб. и доп. - 217, [1] с. - Утверждено РИС ун-та в качестве учеб. пособия. - ISBN 978-5-398-03098-3.
- Влияние организационных факторов на экологическое поведение сотрудников / Г. С. Арзамасова, И. А. Эсаулова // Human Progress [Electronic resource]. - 2023. - Vol. 9, Iss. 4 июль-август. - С. 1-19. - URL: progresshuman.com/images/2023/Tom9_4/Arzamasova.pdf (дата обращения: 08.11.2023). - DOI 10.34709/IM.194.16., ВАК
- Культура знаний как фактор организационного обучения: медиативная роль проактивного поведения персонала / М. А. Молодчик, И. А. Эсаулова // Журнал исследований по управлению [Электронный ресурс]. - 2023. - Т. 9, № 6. - С. 66-76. - URL: naukaru.ru/ru/nauka/issue/4569/view (дата обращения: 12.02.2024)., ВАК
- Проактивное поведение персонала ключевой фактор конкурентоспособности организации в экономике знаний : монография / М. А. Молодчик, И. А. Эсаулова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2023. - 136, [1] с. - ISBN 978-5-398-02905-5.
- Экологическая ответственность персонала: эмпирический анализ и типология / Г. С. Арзамасова, И. А. Эсаулова // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - 2022. - Т. 15, № 6. - С. 232242., ВАК
- Effects of HR management on employee environmental behaviour: The role of green organizational culture / G. S. Arzamasova, I. A. Esaulova // Upravlenets-the manager [Electronic resource]. - 2022. - Vol. 13, Iss. 3. - P. 4656. - URL: www.webofscience.com (дата обращения: 08.02.2023). - DOI 10.29141/2218-5003-2022-13-3-4., Web of Science
- Employee Environmental Responsibility: Empirical Analysis and Typology / G. S. Arzamasova, I. A. Esaulova // Economic and Social Changes: Facts, Trends, Forecast [Electronic resource]. - 2022. - Vol. 15, Iss. 6. - P. 232-242. - URL: esc.vscc.ac.ru/archive (дата обращения: 05.04.2023). - DOI 10.15838/esc.2022.6.84.14., Web of Science
- Mechanisms of knowledge-driven innovation: evidence from Russia / M. Molodchik, A. Molodchik, I. Esaulova // SHS Web of Conferences [Electronic resource]. - 2021. - Vol. 116. - Art. 00047. 5 p. - URL: www.shs-conferences.org/articles/shsconf/pdf/2021/27/shsconf_icsr2021_00047.pdf (дата обращения: 25.08.2021). - DOI doi.org/10.1051/shsconf/202111600047.
- Зеленое управление персоналом для целей экологического развития компаний / Г. С. Арзамасова, И. А. Эсаулова // Современный менеджмент: проблемы и перспективы : сб. ст. по итогам XVI междунар. науч.-практ. конф. Современный менеджмент: проблемы и перспективы, г. Санкт-Петербург, 29-30 апр. 2021 г. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Правительство Санкт-Петербурга, С.-Петерб. гос. экон. ун-т, Евраз. ассоц. ун-тов. - Санкт-Петербург : Изд-во СПбГЭУ, 2021. - С. 603-608.
- Основы организации труда : учебное пособие / И. А. Эсаулова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2021. - 114, [1] с. - Утверждено РИС ун-та в качестве учеб. пособия. - ISBN 978-5-398-02588-0.
- Analysis of the environmental employee engagement: A case of a Russian enterprise / G. S. Arzamasova, I. A. Esaulova // Управленец = Upravlenets = The manager. - 2021. - Т. 12, № 3. - С. 56-66., ВАК
- Модель управления знаниями на основе организационно-мотивационных механизмов / М. А. Молодчик, И. А. Эсаулова, А. В. Молодчик // Управленческие науки = Management Sciences in Russia. - 2021. - Т. 11, № 2. - С. 85-98., ВАК
- Analysis of the environmental employee engagement: A case of a Russian enterprise / G. S. Arzamasova, I. A. Esaulova // Upravlenets-the manager [Electronic resource]. - 2021. - Vol. 12, Iss. 3. - P. 56-66. - URL: www.webofscience.com/wos/woscc/full-record/WOS:000671793900005 (дата обращения: 26.08.2021). - DOI 10.29141/2218-5003-2021-12-3-5., Web of Science
- Цифровые рабочие места менеджеров по продажам в российских банках: анализ лучших практик / И. А. Эсаулова, И. А. Лобанова // Znanstvena misel. - 2020. - Vol. 1, № 38. - С. 19-22.
- Дифференциация инновационных ценностей компании в контексте личностных механизмов проактивности и видов деятельности работников / И. А. Эсаулова // Управленец = Upravlenets. - 2020. - Т. 11, № 2. - С. 41-52., ВАК
- Green Human Resource Management концепция управления человеческими ресурсами экологически ответственного бизнеса / Г. С. Арзамасова, И. А. Эсаулова // Вестник НГУЭУ. - 2020. - № 2. - С. 42-53., ВАК
- Company innovative values differentiation in the context of personal mechanisms of employee proactivity and work types / I. A. Esaulova // Upravlenets-the manager [Electronic resource]. - 2020. - Vol. 11, Iss. 2. - P. 41-52. - URL: apps.webofknowledge.com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=7&SID=C4D4GoTor9jT4HOeWaG&page=1&doc=1 (дата обращения: 04.09.2020). - DOI 10.29141/2218-5003-2020-11-2-4., Web of Science
- The Impact of the Organizational Culture on the Employee Proactivity: Empirical Study in Innovation Oriented Companies / I. Esaulova, I. Semenova, N. Molodchik // Proceedings of the 2nd International Scientific Conference on New Industrialization: Global, National, Regional Dimension (SICNI 2018) [Electronic resource] : [Dec. 4-5, 2018, Ural State Univ. of Economics, Ekaterinburg, Russia] / Ural State Univ. of Economics. - Paris : Atlantis Press, 2019. - P. 455-460. - ([Advances in Social Science, Education and Humanities Research, ISSN 2352-5398 ; vol. 240]). - URL: download.atlantis-press.com/proceedings/sicni-18/55911887 (дата обращения: 25.02.2019)., Web of Science
- Механизмы и формы самоорганизации и саморазвития : монография / А. В. Молодчик, С. В. Комаров, И. А. Эсаулова, Д. Димитракиев ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т, под науч. ред. А. В. Молодчика. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2019. - 254 с. - ISBN 978-5-398-02105-9.
- Current Trends in the Devalopment of Innovative Activeness of Enterprise Personnel / L. V. Nevskaya, S. G. Akhmetova, I. Esaulova // International Academic Conference on Educational & Social Innovations. AC-ESI-2018[@MILAN.IT] : Procceedings [13th International Conference], Milan, Italy, [07-10], May, 2018 / Office of General Education and Innovative Electronic Learning, Suan Sunandha Rajabhat University, Bangkok, Thailand, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, South Russia institute of management, Rostov-on-Don, Russia. - Milan : [s. n.], 2018. - P. 123-129.
- Развитие человеческих ресурсов: эволюция концепций и практики / И. А. Эсаулова // Экономика труда. - 2018. - Т. 5, № 1. - С. 13-28., ВАК
- Health Risks and Safety Management of Scientific and Research Laboratories Staff When Working With Nanomaterials / I. V. Antsiferova, I. A. Esaulova // Research Journal of Pharmaceutical, Biological and Chemical Sciences [Electronic resource]. - 2018. - Vol. 9, Iss. 4- P. 1337-1348. - Mode of access: www.rjpbcs.com/2018_9.4.html. - Title from screen., Web of Science
- The Impact of the Leadership on the Employee Proactivity / I. Semenova, I. Esaulova // IDIMT-2018. Strategic Modeling in Management, Economy and Society : 26th Interdisciplinary Information Management Talks, September 57, 2018, Kutna Hora, Czech Republic / Johannes Kepler Universitat Linz. - Linz : Trauner Verlag, 2018. - P. 489-496. (Schriftenreihe Informatik 47)., Web of Science
- Комплексное исследование рисков заболеваемости персонала научно-исследовательских лабораторий и методика управления безопасностью труда при работе с наноматериалами : монография / И. В. Анциферова, И. А. Эсаулова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Перм. нац. исслед. политехн. ун-т. - Пермь : Изд-во ПНИПУ, 2018. - 46 с. - ISBN 978-5-398-01967-4.
- Новые модели наставничества в практике обучения и развития персонала зарубежных компаний / И. А. Эсаулова // Стратегии бизнеса [Электронный ресурс]. - 2017. - № 6(38). - 6 с. - Режим доступа: www.strategybusiness.ru/jour/issue/view/38/showToc. - Загл. с экрана. - DOI 10.17747/2311-7184-2017-6-08-13., РИНЦ
- Стратегии управления человеческими ресурсами в сетевой розничной торговле продуктами питания / И. А. Эсаулова, Н. И. Нагибина // Науковедение [Электронный ресурс]. - 2017. - Т. 9, № 2. - 10 с. - Режим доступа: naukovedenie.ru/PDF/45EVN217.pdf. - Загл. с экрана., ВАК
- Токсичный персонал: проблемы и методы управления / И. А. Эсаулова, Н. И. Нагибина // Управленец = Upravlenets. - 2017. - № 5(59). - С. 58-71., ВАК
- Управление инициативой персонала как область деятельности современной организации / И. А. Эсаулова, И. В. Семенова // Вестник университета. - 2017. - № 9. - С. 26-34., ВАК
- Специфические черты кризисов в области управления персоналом / Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2017. - № 6 (33)- С. 5-9., ВАК
- Антикризисное управление персоналом: концептуальный подход / Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2017. - № 12. - С. 18-27., ВАК
- Стратегии и политики антикризисного управления персоналом / Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова // Вестник университета. - 2017. - № 11. - С. 34-41., ВАК
- Toxic Employees: Problems and Methods of Management / I. A. Esaulova, N. I. Nagibina // Upravlenets-the manager [Electronic resource]. - 2017. - Iss. 5. - P. 58-71. - Mode of access: apps.webofknowledge. com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=3&SID=E3rFm8k9he8MbwuCxHk&page=2&doc=18. - Title from screen., Web of Science
- Self-leadership, Self-development, Engagementas the Mechanisms of the Modern Employee Proactivity / I. A. Esaulova, I. V. Semenova // The Strategies of Modern Sciene Development : XI International scientific-practical conference, North Charleston, SC, USA, 12-13 October 2016 : Proccedings / Scientific Publishing Center Discovery. - North Charleston : CreateSpace, 2016. - P. 65-69.
- Методический подход к формированию прогнозной модели регулирования регионального рынка труда / Г. П. Горбачева, И. А. Эсаулова // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки = Bulletin of the Perm National Research Polytechnic University. Social and Economic Sciences. - 2016. - № 2. - С. 221-234., ВАК
- Потенциал системы развития персонала высокотехнологичного предприятия: концептуальный подход / И. А. Эсаулова, С. В. Сокерина // Азимут научных исследований: экономика и управление. - 2016. - Т. 5, № 2(15). - С. 244-248., ВАК
- Интегрированная оптимизационная модель управления эффективностью труда на предприятии сетевой розничной торговли продуктами питания / И. А. Эсаулова, Н. И. Нагибина // Науковедение [Электронный ресурс]. - 2016. - Т. 8, № 3. - 15 с. - Режим доступа: naukovedenie.ru/PDF/69EVN316.pdf. - Загл. с экрана., ВАК
- Дорожная карта как эффективный инструмент регулирования регионального рынка труда / И. А. Эсаулова, Г. П. Горбачева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2016. - № 2(23). - С. 61-67., ВАК
- Study of Agglomeration Process of Nanocrystalline Powder ZrO2-Y2O3-CeO2 in Aqueous Media By Means Of Dynamic Light Scattering Technique / E. Makarova, I. Antsiferova, V. Antsiferov, G. Suzdaleva, N. Nagibina, I. Esaulova // Research Journal of Pharmaceutical, Biological and Chemical Sciences [Electronic resource]. - 2016. - Vol. 7, Iss. 2- P. 1553-1562. - Mode of access: rjpbcs.com/ pdf/2016_7(2)/[214].pdf. - Title from screen., Scopus
- Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях : монография / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, Ю. В. Долженкова, С. П. Пугач, И. А. Эсаулова ; под ред. проф. И. Б. Дураковой. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 242 с. - (Научная мысль).
- Управление персоналом в России: парадигмы и практика. Кн. 3 : монография / А. Я. Кибанов, Н. И. Шаталова, А. В. Кириллов, В. Г. Коновалова, И. А. Эсаулова ; Гос. ун-т упр, Нац. союз орг. по подготовке кадров в обл. упр. персоналом (Нац. союз Управление персоналом (НаСОУП)), Науч. шк. проф. А. Я. Кибанова. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - Кн. 3. - 154 с. - (Научная мысль). - ISBN 978-5-16-011280-0.
- Управление трудовыми ресурсами : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - Москва : ИНФРА-М, 2015. - 284 с. (Высшее образование. Бакалавриат). - Рекомендовано УМО вузов России по образованию в обл. менеджмента в качестве учебника. - ISBN 978-5-16-003651-9 (2015).
- Экономика управления персоналом : учебник для вузов / А. Я. Кибанов, Е. А. Митрофанова, И. А. Эсаулова. - Москва : ИНФРА-М, 2015. - 426 с. (Высшее образование. Бакалавриат). - Рекомендовано Советом УМО по образованию в обл. менеджмента в качестве учебника. - ISBN 978-5-16-006018-7.
- Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебно-практическое пособие / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева ; Гос. ун-т упр. - Москва : Проспект : Первая оперативная тип., 2015. - 62 с. Рекомендовано Советом УМО по образованию в обл. менеджмента в качестве учеб. пособия. - ISBN 978-5-392-16686-2.
- Managing Personnel Innovative Potential: Behavioural Approach / I. A. Esaulova // Upravlenets-the manager [Electronic resource]. - 2015. - Iss. 4. - P. 68-74. - Mode of access: apps.webofknowledge. com/full_record.do?product=WOS&search_mode=GeneralSearch&qid=3&SID=E3rFm8k9he8MbwuCxHk&page=3&doc=29. - Title from screen., Web of Science
Подробнее | ? Заполняется на основе данных, занесенных в личном кабинете ИАС «Университет.Наука». На сайте ПНИПУ отображаются публикации, проверенные научной библиотекой ПНИПУ. По умолчанию отображаются публикации последних 5 лет. При необходимости на сайте можно отобразить более раннюю проверенную библиотекой публикацию – для этого в разделе «Научная деятельность - Публикации» личного кабинета ИАС «Университет. Наука» необходимо отредактировать внесенные сведения по публикации, проставив напротив автора публикации отметку «Отображать на сайте ПНИПУ». При несоответствии нужно исправить данные самостоятельно в разделе «Научная деятельность – Публикации» личного кабинета ИАС «Университет.Наука» |
