Программа «Новые кадры для оборонно-промышленного комплекса», реализующая подготовку инженеров в вузах по прямому заказу российских предприятий оборонной промышленности, продлена до 2020 года.
Со стороны государства на реализацию программы предусмотрено финансирование в размере более 1 млрд рублей.
В настоящее время около 6 тысяч высококлассных специалистов оборонно-промышленного комплекса окончили обучение по программе. В ходе ее реализации до 2020 года 9000 студентов-старшекурсников и аспирантов смогут пройти обучение по образовательным модулям, которые разработали организации-партнеры.
Для того, чтобы максимально удовлетворить потребности промышленности в квалифицированных кадрах, вузами совместно с организациями ОПК предполагается разработать более 1800 практикоориентированных образовательных модулей.
8 августа 2016 года начался прием заявок на участие в ведомственной целевой программе. Программа «Новые кадры ОПК» предполагает развитие эффективных механизмов взаимодействия вузов и предприятий на всех этапах карьерной лестницы студента: начиная с профориентационных мероприятий и заканчивая привлечением магистрантов и аспирантов.
В конкурсном отборе образовательных проектов будут оцениваться не только предложения по организации и содержанию обучения, но также совместные инициативы вузов и организаций ОПК в таких областях:
- работа со школьниками;
- проведение стажировок для преподавателей, вовлеченных в подготовку кадрового резерва для оборонной промышленности и науки.
Отличительная особенность программы – реализация целевого обучения аспирантов. В ходе обучения они будут:
- принимать участие в востребованных исследованиях и разработках;
- иметь возможность гарантировано трудоустроиться в научно-исследовательских институтах и на высокотехнологичных предприятиях по завершении обучения.
В свою очередь, организации ОПК сформируют кадровый резерв ученых, проектировщиков и конструкторов.
Прием заявок от образовательных организаций высшего образования будет осуществляться до 8 сентября 2016 года.