Завершился XVI всероссийский конкурс «Вуз и реальный бизнес: маркетинг, управление человеческими ресурсами, информационные и цифровые технологии-2025». Традиционно организатором мероприятия стала кафедра менеджмента и маркетинга ПНИПУ. В этом году эксперты выбирали лучшие статьи из 36 работ, представленных студентами вузов Перми, Екатеринбурга и других городов. Победителями и призерами стали в том числе обучающиеся гуманитарного факультета Пермского Политеха.
Участники презентовали результаты проведенных исследований в рамках трех секций: «Маркетинг», «Управление человеческими ресурсами» и «Информационные и цифровые технологии». По итогам оценки комиссии места распределились следующим образом:
Секция «Маркетинг»:
- 1 место: Асия Ахметшина (ПНИПУ) с работой «Роль креативности в брендинге пермских компаний»; научный руководитель — Екатерина Байдина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук;
- 2 место: Анастасия Пантелеева и Руслан Сидиков (АНО ВО «Гуманитарный университет») с работой «Исследование факторов доверия к рекомендательным алгоритмам в маркетинге»; научный руководитель — Наталья Хмелькова, заведующая кафедрой экономики и информатизации АНО ВО «Гуманитарный университет», доктор экономических наук;
- 3 место: Дмитрий Кучумов (ПНИПУ) с работой «Анализ применения инструментов сенсорного маркетинга в совокупности с нейромаркетингом для оценки рекламных коммуникаций на первичном рынке недвижимости»; научный руководитель — Гульназ Суздалева, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук.
Секция «Управление человеческими ресурсами»:
- 1 место: Дарья Власова (ПНИПУ) с работой «Лучшие работодатели — кто они?»; научный руководитель — Наталья Нагибина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук;
- 1 место: Полина Можаева (ПНИПУ) с работой «Изменения в компаниях по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)»; научный руководитель — Екатерина Байдина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук;
- 2 место: Полина Мазепа (ПНИПУ) с работой «Проблемы современной молодежи при трудоустройстве и направления их решения»; научный руководитель — Екатерина Байдина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук;
- 2 место: Елизавета Старкова (ПНИПУ) с работой «Изменения подхода компаний к работе с поколениями X, Y, Z»; научный руководитель — Екатерина Байдина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук;
- 3 место: Денис Беспалов (ПНИПУ) с работой: «Тренды в управлении персоналом-2025 и как их «обуздать»; научный руководитель — Наталья Нагибина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук;
- 3 место: Анастасия Пермякова, Варвара Коренко (ПНИПУ) с работой «Синдром самозванца у пермских предпринимателей»; научный руководитель — Екатерина Байдина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук.
Секция «Информационные и цифровые технологии»:
- 1 место: Анна Салмина и Анна Петрова (ПНИПУ) с работой «Использование веб-аналитики пермскими интернет-маркетологами»; научный руководитель — Екатерина Байдина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук;
- 2 место: Анна Петрова (ПНИПУ) с работой «Автоматизация процесса согласования договоров в театре с помощью использования CRM-системы «Битрикс24»»; научный руководитель — Екатерина Байдина, доцент кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ, кандидат экономических наук;
- 3 место — Елизавета Голатенко (ПНИПУ) с работой «Особенности продвижения программного обеспечения для моделирования бизнес-процессов на российском рынке»; научный руководитель — Анастасия Иванова, старший преподаватель кафедры менеджмента и маркетинга ПНИПУ.
Отметим, что все статьи, представленные на конкурсе, будут опубликованы в сборнике «Вуз и реальный бизнес-2025» осенью этого года.
Победители поделились впечатлениями от мероприятия.
Так, Дарья Власова, студентка 3 курса гуманитарного факультета, рассказала о результатах исследования наиболее привлекательных работодателей на рынке труда и анализа факторов, которые делают их лидерами в этой области. Так, при постоянных изменениях и необходимости адаптации к новым реалиям компаниям важно выделяться среди конкурентов, предлагая уникальные условия и возможности для карьерного роста.
— Я пришла к такому выводу: для того, чтобы стать лучшим работодателем, нужно сформировать достойную репутацию бренда, обеспечить сотрудникам баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью, создать дружественную атмосферу в коллективе и самое главное — не просто предлагать хорошую зарплату, а создавать вдохновляющую среду, где потребности и амбиции каждого находятся в центре внимания, — рассказала Дарья Власова.
Подготовка к конкурсу, по словам студентки, проходила тщательно и систематично.
— Я несколько раз консультировалась с моим научным руководителем, Натальей Ивановной Нагибиной, которая помогла структурировать мысли, дала полезные рекомендации по стилю изложения, и, благодаря ее советам, моя статья стала более логичной и содержательной. Я принимала участие в мероприятии данного формата впервые, и очень приятно, что наш материал был удостоен первого места. Уверена, полученный новый опыт будет полезен мне в дальнейшей учебе и не только! — добавила Дарья Власова.
Асия Ахметшина, первокурсница гуманитарного факультета, посвятила свой доклад изучению формирования и развития брендов Пермского края.
— Как показало наше исследование, креативность играет ключевую роль в этом процессе, помогая компаниям выделяться на фоне конкурентов и создать уникальный образ. Это не разовое действие, а постоянный процесс, требующий поддержки среды и интеграции локальной идентичности в маркетинговые коммуникации. О своих выводах я рассказала на конкурсе и была приятно удивлена, когда узнала о победе. Будучи первокурсницей, не ожидала, что смогу занять призовое место, особенно в таком мероприятии, где представляют свои работы студенты всех курсов бакалавриата. Подобные достижения дают огромный заряд мотивации и уверенности в своих силах. Я очень ценю этот опыт и планирую продолжать участвовать в таких конкурсах и в следующем году! — отметила Асия.
Поздравляем политехников с отличными результатами и желаем новых побед!