Доценты кафедры «Экономика и финансы» Пермского Политеха — Елена Козоногова и Юлия Дубровская, стали победителями конкурса для преподавателей магистратуры и получили поддержку благотворительного фонда В. Потанина.
Со временем учебные программы и подходы к преподаванию устаревают и требуют обновления. Конкурс создает условия для реализации новых образовательных программ, внедрения оригинальных методик обучения в рамках стипендиальной программы Владимира Потанина.
Среди 767 заявок поступивших из 75 университетов со всей России было выбрано 150 победителей, в число которых вошли ученые ПНИПУ.
Их проект, направленный на развитие магистерской программы «Экономика фирмы», получает поддержку фонда во второй раз. В этом году в номинации «новые методы и технологии в обучении».
В рамках реализации гранта планируется разработка многофункционального онлайн-практикума, воплощающего идею создания интерактивной среды развития научно-исследовательских и практико-ориентированных soft skills в рамках реализации учебной дисциплины «Производственная практика, научно-исследовательская работа».
Важнейшей особенностью предлагаемого образовательного продукта является то, что развитие soft skills у студентов планируется на протяжении всего активного процесса обучения. Семестр за семестром в рамках дисциплины «Производственная практика, научно-исследовательская работа» магистранты будут осваивать различные умения, в числе которых навык применения библиографических методов исследования, поиска и автоматической обработки статданных, алгоритмизации управленческих процессов, навыки презентации, продвижения и коммерциализации результатов исследования.
В процессе отбора проекты оценивались по ряду таких характеристик как: инновационность, актуальность, востребованность, адаптивность (гибкости использования при дистанционном, смешанном обучении), реалистичность и возможность внедрения в других вузах.
Поздравляем! Желаем успехов и новых побед!
Для справки:
Soft skills — это комплекс неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными, то есть не связаны с конкретной предметной областью.