Целевое обучение и его особенности

Целевое обучение — это возможность построения профессиональной карьеры по выбранному научной специальности вуза на основе договорных отношений с заказчиком (организацией-работодателем).

К безусловным преимуществам целевого обучения можно отнести:

оплату мер социальной и материальной поддержки (расходы на проживание в общежитии, дополнительные стипендии и т.д.) от организации-работодателя, которые будут указаны в договоре на целевое обучение;
гарантированное трудоустройство после завершения обучения.
бесплатное обучение (за счет средств бюджета), в том числе выплата стипендии.

Что такое квота на целевое обучение

Каждый год Правительство РФ утверждает квоты приема на целевое обучение (целевая квота), то есть определяет, сколько процентов от общего числа бюджетных мест по каждой специальности отводится для целевиков.

Расчет доли мест ежегодно осуществляет Минобрнауки России на основании заявок будущих работодателей, субъектов Российской Федерации.

Целевики поступают в образовательную по научной специальности будущих работодателей и учатся бесплатно. После получения диплома выпускник должен отработать не менее трех лет в организации, которая его направила.

Целевая квота на обучение устанавливается в пределах контрольных цифр приема. Прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования осуществляется по конкурсу только по научным специальностям, перечень которых определен Распоряжением Правительства РФ от 17 ноября 2022 г. № 3502-р. Квоту приема на целевое обучение устанавливает Правительство Российской Федерации.

Следует учесть, что поступающий имеет право участвовать как в конкурсе в рамках целевой квоты, так и в общем конкурсе одновременно, т.е. подает заявление на каждый вид конкурса. Лица, не прошедшие по конкурсу на места в рамках квоты приема на целевое обучение, могут участвовать в общем конкурсе.

Квота на целевое обучение указана на сайте в разделе "Количество мест в пределах целевой квоты для обучения по программам научных и научно-педагогических кадрах в аспирантуре по научным специальностям на 2023/2024 учебный год"

Договор о целевом обучении

Для того, чтобы воспользоваться правом на прием в рамках квоты на целевое обучение необходимо заключить договор о целевом обучении с организацией, сделать это необходимо до подачи заявления о приеме на обучение в вуз.

Для участия в конкурсе на места в рамках квоты приема на целевое обучение абитуриент в личном кабинете вместе со стандартным пакетом документов размещает скан договора о целевом обучении до окончания сроков приема документов в аспирантуру.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства заказчика целевого обучения и гражданина.

Обязательства заказчика целевого обучения:

предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения меры поддержки (на усмотрение заказчика, например, меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, предоставление в пользование или оплата жилого помещения, предоставление свободных от работы дней для посещения занятий с сохранением заработной платы, компенсация затрат при участии в научных конференциях вне места обучения, оплата стажировки, компенсация расходов на публикации в научных изданиях и другие меры);
трудоустроить гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного этим договором, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

К обязательствам гражданина, заключившего договор о целевом обучении, относятся:

освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения образовательной программы по согласованию с заказчиком);
осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Договор по решению заказчика может быть:

двусторонним договором (между заказчиком и поступающим);
трёхсторонним договором (между заказчиком, работодателем и поступающим);
трёхсторонним договором (между заказчиком, поступающим и университетом);
четырёхсторонним договором (между заказчиком, работодателем, поступающим и университетом).

Штрафные санкции

Важно знать, что в случае нарушения договора любой из сторон, существуют штрафные санкции:

если организация не трудоустроит выпускника, ему выплачивается компенсация в размере 3-х кратной величине среднемесячной начисленной заработной платы в субъекте РФ, куда должен был быть трудоустроен гражданин; организация выплачивает образовательному учреждению штраф в размере расходов бюджета на обучение;
если обучающийся нарушит условия договора (неисполнение обязательства по освоению образовательной программы и осуществлению трудовой деятельности в течение трёх лет), то он обязан выплатить образовательному учреждению штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на его обучение; возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Заказчиком на целевое обучение могут выступить:

федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;
государственные и муниципальные учреждения (в том числе, образовательные организации высшего образования, государственные и муниципальные научные организации);
унитарные предприятия; государственные корпорации; государственные компании;
хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации, а также их дочерние хозяйственные общества;
организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";
организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях

Заказчик целевого обучения – ПНИПУ

Действующими нормативными правовыми актами, регулирующими целевое обучение по образовательным программам высшего образования, предусмотрена возможность образовательных организаций высшего образования быть заказчиками приема по целевой квоте. Данная норма направлена, в первую очередь, на предоставление образовательным организациям возможности обеспечить себя высококвалифицированными кадрами посредством их обучения по программам аспирантуры.

В договор о целевом обучении между гражданином и ПНИПУ дополнительно включены следующие положения (основание: письмо Минобрнауки России от 08.12.2020 № МН-5/21631):

обязательство аспирантов по представлению диссертации к защите в диссертационный совет в нормативные сроки получения образования. При этом ПНИПУ должен обеспечить аспирантам возможность представления диссертации к защите в завершающем периоде его обучения в аспирантуре.
обязательство ПНИПУ по трудоустройству в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, в том числе, в период обучения, и оказанию ему мер поддержки.

Типовая форма договора о целевом обучении (заказчик – ПНИПУ)

Порядок оформления договора в целевую аспирантуру ПНИПУ

Получение Рекомендации кафедры на поступление в аспирантуру по целевой квоте (визы научного руководителя, заведующего кафедрой, декана факультета)
Оформление договора о целевом обучении в двух экземплярах (ФИО и раздел II).
Согласование договора и рекомендации кафедры с сотрудником Факультета подготовки кадров высшей квалификации, комн. 339 (340) (виза сотрудника).
Подписание договора у ректора ПНИПУ.
Прикрепление договора в личном кабинете поступающего (до окончания срока приема документов в аспирантуру).

Нормативные документы:

Ключевые даты для поступления в аспирантуру ПНИПУ:

Начало приема документов – 15 августа 2023 г.

Окончание приема документов – 28 августа 2023 г.

Вступительные испытания – с 4 сентября по 9 сентября 2023 г.

Зачисление в аспирантуру – не позднее 21 сентября 2023 г.

По вопросам целевого обучения обращаться:

И.о. декана ФПКВК - Лесникова Юлия Игоревна aspiranture@pstu.ru, тел.:+7(342)219-86-25

Начальник организационно-методического отдела ФПКВК – Логинова Наталья Викторовна NLoginova@pstu.ru, тел.: +7(342) 219-81-57.