2 декабря преподаватели факультета химических технологий, промышленной экологии и биотехнологий приняли участие в стажировке от компании «Сибур-Химпром». Экскурсии по производству и очистным сооружениям дали возможность познакомиться с современными технологиями индустрии и их особенностями. Представители вуза и предприятия начали работать над обновлением стратегии сотрудничества в области профориентации, научных исследованиях и практиках для студентов университета.
Как отметила Ирина Пермякова, заместитель декана ХТФ по научной и инновационной деятельности, доцент кафедры «Химия и биотехнология», кандидат технических наук, посещение основных установок индустриального партнера позволило увидеть производственный процесс в реальном времени и оценить его масштабы.
— Такой опыт помогает доступно объяснять материал студентам, обсуждать детали и приводить практические примеры. Участие в подобных стажировках значительно расширяет компетенции преподавателей и способствует эффективной передаче знаний, — прокомментировала Ирина Пермякова.
Кроме того, в рамках мероприятия ученые Пермского Политеха обсудили с генеральным директором АО «Сибур-Химпром» Максимом Леньковым и специалистами компании векторы трансформации образовательного процесса, профили будущих выпускников и перспективы участия кафедр факультета химических технологий, промышленной экологии и биотехнологий в обучении персонала организации.
— Подобные встречи развивают наше сотрудничество с учебными заведениями города. Мы обмениваемся опытом, чтобы понять, как совместными усилиями обеспечить высокую степень подготовки выпускников к реальным условиям работы. Хотим, чтобы все знания, полученные в вузах, применялись в профессии, и наши молодые кадры были компетентны в решении задач в области нефтехимии и смежных отраслях, — сказал Максим Леньков, генеральный директор АО «Сибур-Химпром».
Обучение состоялось в рамках просветительской программы СИБУРа, направленной на развитие «бесшовного» взаимодействия между университетами и предприятием. Она помогает вовлекать школьников, студентов и преподавателей в деятельность компании с помощью экскурсий, стажировок на производстве, проектов и курсов повышения квалификации. Благодаря совместным усилиям удается совершенствовать современные образовательные программы, обновляя их с учетом тенденций и потребностей нефтехимической сферы.
