РусРусский язык
ГНФ

ГНФ

1..30 | 31..60 | 61..71

Есть новость?
Предложи нам!

Предложить новость

politehperm

🔥 Политехники могут войти в Большой кадровый резерв Создание Большого кадрового резерва в Пермском Политехе позволит сформировать ядро людей, реализующих программу трансформации университета для повышения эффективности образовательной, научной и инновационной деятельностей вуза⚡ ✅Проект стартует с мониторинга компетенций участников - магистрантов, аспирантов, молодых ученых и научно-педагогических работников. Оцениваться будут лидерские способности, креативность, навыки ораторского искусства и эффективного взаимодействия с людьми. Участники смогут пройти бесплатное обучение проектному управлению в Центре развития компетенций Пермского НОЦ мирового уровня «Рациональное недропользование», а затем будут приглашены на открытые вакансии для реализации научных, научно-технических проектов и деятельности лабораторий🔬🧪 — Пермский Политех меняется. В ближайшие годы будут внедрены новые образовательные технологии, изменится инфраструктура, на старте — новые научные проекты, которые позволят создать технологии мирового уровня. Но самое главное, что программа реализуется для тех, кто обучается и работает в Пермском Политехе. Мы уверены, что в нашем университете много талантливых, умных, неравнодушных людей, которые могут и хотят стать частью команды изменений, способствовать становлению нового Политеха. Для их поиска мы запускаем проект Большого кадрового резерва ПНИПУ. Каждый, кто захочет пройти тестирование, бесплатно получит профиль уровня своих компетенций и рекомендации по их улучшению, — говорит [id1837812|Павел Волегов], исполнительный директор программы Приоритет-2030, начальник управления науки. О старте мониторинга расскажем позже! Следите за новостями😉 #приоритет2030