Базовая кафедра «Современные методы управления нефтегазовыми и нефтехимическими предприятиями» (СМУНиНП)
О кафедре
Базовая кафедра «Современные методы управления нефтегазовыми и нефтехимическими предприятиями» (БК СМУНиНП) создана на базовом предприятии ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект».
Заведующий Базовой кафедры — Усманов Марат Радикович, Генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект».
Основные задачи Базовой кафедры:
- осуществление учебной, научной и иной деятельности в целях подготовки высококвалифицированных практикоориентированных специалистов с высшим образованием;
- разработка и внедрение совместно с Университетом эффективных профориентационных мероприятий среди абитуриентов (школьников), а также бакалавров и магистров, обучающихся по профильным направлениям подготовки для развития творческих инженерных и инновационных навыков будущих молодых специалистов;
- непрерывная актуализация требований к профессиональной подготовке специалистов Предприятия и их реализация, в том числе, через систему дополнительного профессионального образования с целью повышения качества подготовки профильных магистров для Предприятия;
- участие в подготовке бакалавров и магистров по профильным образовательным программам факультета химических технологий, промышленной экологии и биотехнологий Университета и Предприятия;
- создание среды, обеспечивающей эффективную подготовку инновационных специалистов;
- привлечение ведущих специалистов и профессорско-преподавательского состава отечественных или зарубежных учебных, исследовательских и научно-производственных организаций к участию в учебном процессе Базовой кафедры, необходимых для подготовки магистров для Предприятия через систему основного высшего и дополнительного профессионального образования;
- широкое внедрение в учебный процесс предметно ориентированной проектной деятельности магистров для более эффективного освоения требуемых профессиональных компетенций в целях решения студентами прикладных научно-практических задач;
- организация и проведение совместно с подразделениями Университета фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных опытно-конструкторских и технологических работ по профилю деятельности Предприятия;
- создание условий, обеспечивающих выполнение научных исследований и разработок по приоритетным направлениям предприятия, развития науки, техники и технологий, их коммерциализация и внедрение;
- создание эффективной системы управления основными видами деятельности базовой кафедры на основе системного подхода, современной кадровой политики и сервисов информационной среды Университета.
- реализация программы подготовки кадров, их переподготовки и повышения квалификации в интересах Предприятия.
Обучение на Базовой кафедре «Современные методы управления нефтегазовыми и нефтехимическими предприятиями» позволит будущим выпускникам и специалистам отрасли получить востребованные в современных условиях знания, навыки и компетенции по различным направлениям подготовки:
- современные методы повышения эффективности нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств,
- комплексная автоматизация и цифровизация нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств,
- современные подходы к реализации различных этапов жизненного цикла проектов от инжиниринга до ТОРО,
- современные методы управления нематериальными активами,
- современные подходы к проектированию.
Выпускники, получающие дополнительное профессиональное образование на кафедре, имеют возможность на период обучения участвовать в исследованиях и проектах в рамках текущей деятельности, тем самым получая реальный опыт работы в команде признанных профессионалов нефтегазового сектора.
Первый набор на ДПО кафедры состоится в феврале 2021 года.
История основания Института начинается с октября 1951 года — с начала строительства на территории Нижегородской области крупнейшего на тот момент в Европе нефтеперерабатывающего завода. По проектам Института возведены или реконструированы многие заводы в Индии, Турции, Югославии, Болгарии, Венгрии, Вьетнаме, Кубе. После распада СССР Институт адаптировался под потребности в основном российского рынка и рынков стран ближнего зарубежья: Украины, Казахстана, Узбекистана. Кроме этого, его коллективом выполнены работы по объектам в Ираке и Ирану.
В настоящее время Институт- это Центр компетенций Бизнес-сегмента «Переработки и сбыт» с собственной научно-технической базой, ключевым приоритетом которого является эффективная инженерно-технологическая поддержка и оптимизация производств перерабатывающих организаций Группы «ЛУКОЙЛ». Всего в Институте сконцентрировано порядка 30 компетенций, которые охватывают весь жизненный цикл производственного актива и направлены на обеспечение развития и эффективного функционирования перерабатывающего бизнеса Компании.
Институт обладает высококвалифицированным персоналом, а также в своей деятельности использует современные цифровые технологии (3D-моделирование, создание цифровых информационных моделей (ЦИМ) на основе лазерного сканирования объектов, моделирование с применением машинного обучения и искусственного интеллекта). Кроме того, применяется широкий набор лицензионного программного обеспечения (например: OraclePrimavera, SAP R3, продуктов AVEVA, Autodesk, ASPEN).
В Институте внедрена и успешно функционирует интегрированная система менеджмента, которая включает в себя систему качества (ISO 9001), систему безопасности труда (ISO 45001), систему экологического менеджмента (ISO 14001), а также систему инновационного менеджмента (ISO 56002). Институт также активно внедряет и развиваются в производственную деятельность перерабатывающих предприятий Систему непрерывных улучшений с применением инструментов бережливого производства, управления знаниями и собственных прикладных научно-технических разработок.
Кроме обеспечения потребностей ПАО «ЛУКОЙЛ», Общество выполняло заказы ПАО «Татнефть», ПАО АНК «Башнефть», ПАО «СИБУР Холдинг», АО «АЭРО-Шереметьево», а также имеет опыт разработки совместных проектов с другими инжиниринговыми организациями, в том числе с компаниями WorleyParsons, Technip, Tecnimont, Fluor, LeGazIntegral, Technikas Reunidas и пр.
Мастерство профессионалов, набор уникальных знаний и умений, опыт, новые разработки, ноу-хау, скорость реакции, высокая ответственность за выполнение поставленных задач — в совокупности формируют ключевые компетенции специалистов Института.
Дальнейшее развитие Института направлено на широкое использование платформы открытых инноваций с учетом глобальных вызовов и обязательным фокусом на цели устойчивого развития ООН.
Нашли ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter.