Уважаемые абитуриенты 2017!

Приглашаем получить целевое направление на обучение на бюджетной основе в Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ) от ПАО «Метафракс».

В рамках обучения по целевому набору от предприятия студенты имеют возможность:

– получения дополнительной стипендии от ПАО «Метафракс» (от 4 до 8 тыс. руб. в зависимости от успеваемости);

– прохождения производственной оплачиваемой практики в ПАО «Метафракс»;

– гарантированного трудоустройства в ПАО «Метафракс» в соответствии с полученной специальностью.

«МЕТАФРАКС» – одно из самых динамично развивающихся химических предприятий в современной России, крупнейший производитель метанола и его производных.

Структура товарной продукции предприятия включает: формалин, пентаэритрит, уротропин, карбамидоформальдегидный концентрат, полиамид, изделия из полиамида, формиат натрия, фильтрат технический пентаэритрита. Продукты и сырье, произведенные ПАО «Метафракс», используются в производстве пластмасс, красок, синтетических смол и клеев, изоляционных материалов, дезинфицирующих и лекарственных средств, уксусной кислоты, ДМЭ, МТБЭ, а также в органических синтезах.

За 20 лет со времени акционирования «Метафракс» из монопродуктового  завода превратился в многопрофильную группу компаний с   годовым оборотом, превышающим 20 миллиардов рублей и общим числом сотрудников - более трех тысяч человек.

«МЕТАФРАКС» – группа компаний. Головное предприятие «Метафракс» расположено в городе Губаха Пермского края. Также в составе группы -  старейший химический завод «Карболит» в подмосковном Орехово-Зуево и современное производство синтетических смол «Метадинеа», расположенное на двух площадках в Подмосковье и Пермском крае. В группу также входит компания по производству формальдегида и синтетических смол «Метадинеа Австрия», расположенная в городе Кремс (Австрия). В составе строительных активов группы – компании «Метатрансстрой», «МК «Химстрой», «СК «Химспецстрой». IT-обслуживание осуществляет «Метафракс-Информ».

ПАО «Метафракс» заинтересовано в привлечении и закреплении молодых специалистов. В рамках кадровой политики для молодых работников предусмотрен ряд дополнительных социальных гарантий. Это единовременные выплаты (подъемные, ежемесячная доплата молодым специалистам и др.). Успешно реализуются программы по повышению роста профессионального уровня молодых специалистов: проводятся обучающие семинары, курсы повышения квалификации, конкурсы профессионального мастерства, а также конкурс на лучшую научно-техническую работу среди молодых специалистов.

Одним из приоритетов социальной политики ПАО «Метафракс» является улучшение жилищных условий молодых  работников.  Предприятие строит собственное жилье и предоставляет выкуп его персоналу на выгодных условиях (15 лет рассрочки без процентов по фиксированной цене со скидкой в зависимости от стажа).

ПАО «Метафракс» можно по праву назвать территорией спорта и здорового образа жизни. Программа ежегодно проводимой спартакиады насчитывает около 15 видов спорта.  Предприятие имеет собственный санаторий-профилакторий, который обладает большим арсеналом современной медицинской техники для профилактики и лечения различных видов заболеваний. Работодатель компенсирует затраты на санаторно-курортное оздоровление  в размере 80% от стоимости. ПАО «Метафракс» имеет собственную базу отдыха «Уральский букет» с новой инфраструктурой в живописном месте на берегу реки.

Большое внимание уделяется работе общественных организаций ПАО «Метафракс» – совет ветеранов, профсоюзная и молодежная организации.

В соответствии с Программой технического перевооружения, реконструкции и развития предприятия ПАО «Метафракс» до 2020 г. предприятие планирует реконструкцию существующих производств с целью наращивания мощностей, а также строительство новых производств аммиак, карбамид, меламин.

Для реализации поставленных задач и работы на новых производствах предприятию необходимо наращивать кадровый потенциал, поэтому ПАО «Метафракс» предлагает учебу в ПНИПУ на бюджетных местах по направлению от предприятия с гарантированным дальнейшим трудоустройством. 

Список направлений подготовки: 

Инструкция для абитуриентов по целевому набору:

1. Заключить договор о намерении с ПАО «Метафракс» (май).

2. Предоставить результаты ЕГЭ (июнь). Обязательное условие – наличие ЕГЭ по химии (для специальности Химическая технология), физике (для специальностей «Автоматизация технологических процессов и производств», «Технологические машины и оборудование») математике и русскому языку (в сумме по трём экзаменам не менее 180 баллов)!

3. Договор о целевом обучении заключается с администрацией городского округа «Город Губаха», подавшего заявку на выделение целевых мест для нужд социально-экономического округа, и гражданином заключается до начала целевого приема (июль). Договор заключается в 2-х экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).

4. Договор на целевую подготовку с ПАО «Метафракс» заключается после зачисления студента в ПНИПУ в 2-х экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).

5. Несовершеннолетние граждане заключают договоры с письменного согласия родителей (законных представителей).

6. Договоры расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации).

Контактная информация:

г. Губаха, ПАО «Метафракс», Отдел управления персоналом

Время работы: с 8.30 до 17.30 (обед с 12.10 до 12.58), выходные дни: суббота, воскресенье.

Контактные лица:

Кузиванов Сергей Николаевич – ведущий менеджер сектора найма и учета персонала
Тел. (34248) 92889, e-mail: Sergey.Kuzivanov@metafrax.ru

Федорова Наталья Николаевна – специалист сектора обучения и подготовки персонала
Тел. (34248) 92541, e-mail: Natalya.Fedorova@metafrax.ru

Ворошилов Михаил Александрович – начальник сектора обучения и подготовки персонала
Тел. (34248) 92742, e-mail: Mikhail.Voroshilov@metafrax.ru