Грамотная кадровая политика – это залог того, что предприятие не останется без хороших работников. Главный секрет – заинтересовать молодёжь, чтобы она пришла трудиться на производство. Один из способов – тесное сотрудничество с профильными учебными заведениями. К примеру, лучшие студенты ПНИПУ по итогам каждого семестра получают от «Уралкалия» именные стипендии. На этот раз их удостоились 10 человек. АиФ
СМИ о нас за 31 октября 2017 года
31.10.17
Золотой резерв. Кто получит повышенную стипендию?