Одной из визитных карточек кафедры менеджмента и маркетинга является конференция «Вуз и реальный бизнес». В этом году мероприятие прошло с 16 по 30 апреля. Студенты посетили серию мастер-классов и тренингов, посвященных актуальной тематике в сферах: управление персоналом, маркетинг и менеджмент.
16 апреля Анна Лапочкина, руководитель HR ассоциации города Перми, провела мастер-класс на тему «Маркетинг в HR». Студенты узнали, как можно использовать инструменты маркетинга в HR-процессах: рекрутинге, адаптации, работе с репутацией компании на рынке. В рамках практической работы прошёл разбор реальных кейсов по HR-брендингу: анализ целевой аудитории, каналов продвижения, разработка EVP — набор атрибутов, которые рынок труда и сотрудники воспринимают как ценность, которую они получают, работая в компании.
— Интересно было послушать про значимость репутации компании на рынке и проанализировать целевую аудиторию в практических кейсах, — поделился студент 1 курса.
18 апреля Екатерина Грибова, HR business partner Дом.ru компании АО «Эр-Телеком Холдинг», провела для студентов тренинг по agile-технологиям и работе в команде.
— Очень понравился рассказ спикера про трудоустройство в их компанию, собеседования, внутреннюю жизнь организации, а также про личный профессиональный и карьерный рост, — поделилась студентка 4 курса.
«Реальная задача от бизнеса — конкретные предложения от студентов» — в таком живом формате 23 апреля прошёл мастер-класс от компании СКБ «Контур», который провела выпускница кафедры, а сейчас заместитель директора макрорегионального центра по маркетингу компании Мария Верховодко. Студенты решали кейс «Как увеличить продажи СКБ Контур в одном из регионов России за счет маркетинговых мероприятий».
В завершение конференции студенты посетили тренинг по стрессоустойчивости, который провел Валерий Конин, бизнес-тренер, сертифицированный персональный и командный коуч, директор «Антистрессовой тренинговой компании».
— Тренинг был интересен и актуален для каждого присутствующего. Собственные знания и опыт, которые он передал нам, действительно полезны и их можно и нужно использовать для того, чтобы стать наиболее стрессоустойчивым и продуктивным. Валерий Анатольевич ответил на все интересующие нас вопросы, рассказал о методах собственной мотивации и мотивации сотрудников, способах борьбы со стрессом и действиях в случае стресса, — отметили участники.