13 октября на площадке Пермского Политеха состоялось открытие нового этапа проекта «Наставничество», в котором примут участие 9 студентов Пермского Политеха.
За время участия в проекте студенты получат реальный опыт профессионального взаимодействия с работодателем. Ребята смогут не только пройти преддипломную практику, но и получать консультации действующих специалистов, попробуют самостоятельно выполнить ряд конкретных задач от крупнейших компаний региона. За каждым студентом будет закреплен наставник из числа руководителей и финансовых директоров организаций.
— Для ребят «Наставничество» — это возможность получить широкий взгляд на профессию. Будущие специалисты станут частью рабочего коллектива, погрузятся в профессиональную атмосферу, впервые столкнутся со «взрослыми» проблемами, а это бесценный опыт, — говорит Елена Митюшкина, куратор проекта «Наставничество» от Пермского Политеха, директор «Независимой консалтинговой компании».
— Наставничество — это взаимовыгодный процесс. Предприятия говорят о кадровом голоде, о том, как трудно найти высококвалифицированного работника. Студенты-выпускники, в свою очередь, испытывают трудности в трудоустройстве из-за отсутствия опыта. Благодаря программе студенты смогут погрузиться в реальные экономические процессы, протекающие на предприятии, понять основные проблемы бизнеса, приобрести компетенции, необходимые для будущей трудовой деятельности. Это может повысить их мотивацию к учебе, они будут видеть, где и почему в реальном бизнесе могут пригодиться те или иные знания, зачем они нужны, где используются. Наставники помогут своим подопечным адаптироваться к профессиональной среде, поделятся с ними опытом и знаниями, тем, что невозможно прочитать в учебнике, — отмечает Ирина Елохова, заведующая кафедрой экономики и финансов Пермского Политеха.
Всего этом году заявки на участие в образовательной программе подали 53 студента 2-3 курсов финансовых и экономических специальностей трех вузов Прикамья. Для прохождения стажировок организаторы отобрали 37 человек. В роли наставников выступят 16 предприятий, финансовых институтов и органов власти, среди них Пермский мукомольный завод, Редуктор-ПМ, Министерство по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края и другие.
Пилотный этап проекта стартовал в 2020 году. В нем приняли участие 13 студентов. После окончания в программе 70% из них были официально трудоустроены.
