В июне сотрудники механико-технологического факультета Пермского Политеха прошли стажировку по программе дополнительного профессионального образования «Передовые производственные технологии в реальном секторе экономики». Частью мероприятия стало посещение Ижевского электромеханического завода «Купол», одного из ведущих предприятий российского оборонно-промышленного комплекса.
В состав группы ПНИПУ вошли 17 человек — преподаватели и научные сотрудники, чья деятельность связана с металловедением, сварочным производством, аддитивными технологиями и инновационным машиностроением.
Сотрудники МТФ ознакомились с ключевыми участками завода: механической обработкой, включая фрезерные, токарные и электроэрозионные цеха, метрологической лабораторией с современным контактно-измерительным оборудованием. Внимание участников привлекли как классические технологии, так и новейшие методы, которые активно внедряются на предприятии. Понимание технологических процессов индустриальных партнеров позволит дополнить и скорректировать образовательные программы механико-технологического факультета.
Встреча продолжилась обсуждением перспектив взаимодействия ПНИПУ и завода «Купол». В ходе круглого стола стороны определили приоритетные направления сотрудничества в научной и образовательной сферах. Декан механико-технологического факультета ПНИПУ, доктор технических наук Михаил Песин представил доклад о ключевых научных разработках факультета. Он рассказал о технологиях аддитивного производства деталей из ультрамелкозернистых титановых сплавов для авиационной отрасли, электромеханической обработке компонентов для повышения их прочности, а также о применении электроэрозионно-лазерных методов для обработки деталей газотурбинных двигателей. Особое внимание Михаил Песин уделил перспективным гибридным аддитивным технологиям и методам термической обработки металлов, которые активно развиваются в университете.
Профессор кафедры «Сварочное производство, метрология и технология материалов», доктор технических наук Татьяна Ольшанская отметила, что сотрудничество с предприятием может быть существенно расширено.
— Важной задачей является организация практики для студентов МТФ с реальным погружением в производственные процессы и наставничеством со стороны специалистов завода, — добавила профессор.
Помимо этого, обсуждалась возможность совместной разработки программ дополнительного профессионального образования, ориентированных на актуальные потребности завода «Купол». Перспективным является и научно-техническое сотрудничество по ряду направлений: сварочные технологии, технологии наплавки, аддитивное производство и металловедение.
— Такие совместные проекты позволят не только решать конкретные производственные задачи предприятия, но и развивать научный потенциал обеих организаций, подготавливать квалифицированные инженерные кадры нового поколения, — подчеркнула Татьяна Ольшанская, профессор кафедры «Сварочное производство, метрология и технология материалов», доктор технических наук.
— Стажировка позволила участникам не только изучить актуальные производственные практики, но и наметить направления для совместных научных исследований, целевого обучения и корректировки основных образовательных программ. Полученный опыт будет способствовать повышению качества подготовки студентов, усилению практико-ориентированной составляющей обучения и развитию долгосрочного партнерства между университетом и предприятием, — добавила Ирина Герасимчук, руководитель программы повышения квалификации «Передовые производственные технологии в реальном секторе экономики».
По возвращению в университет группа сотрудников повела рабочее совещание, на котором обсудила, какие производственные технологии целесообразно включить в учебные курсы. Также преподаватели определили перечень компетенций, необходимых для подготовки востребованных инженеров. Отдельное внимание было уделено оценке форматов взаимодействия с предприятием: политехники предложили усилить проектную деятельность студентов в рамках учебного процесса, расширить перечень тем для дипломных и курсовых работ, связанных с реальными задачами производства, и инициировать новые совместные научно-практические исследования.
Развитие индустриальных стажировок преподавателей и аспирантов является одним из ключевых направлений работы Пермского Политеха в рамках реализации программы «Приоритет-2030». Университет выстраивает систему непрерывного совершенствования профессиональных компетенций научно-педагогических работников, которая включает не только стажировки, но и участие в профессиональных сообществах, совместные научные проекты с предприятиями-партнерами, а также внедрение новых образовательных форматов. Сотрудничество с Ижевским электромеханическим заводом «Купол» стало значимым шагом в развитии этой системы: преподаватели ПНИПУ получили уникальную возможность напрямую познакомиться с передовыми производственными технологиями, обсудить актуальные вызовы отрасли и наметить совместные проекты, направленные на подготовку высококвалифицированных специалистов для реального сектора экономики.
