Аспирантура +

Специальная ежегодная программа поддержки талантливых аспирантов, реализуемая в рамках обучения в аспирантуре ПНИПУ и финансируемая в рамках программы стратегического академического лидерства  «Приоритет-2030».

Тема диссертации должна соответствовать приоритетным направлениям исследований, указанным в Стратегии устойчивого развития ПНИПУ.

Стипендия участника складывается из двух составляющих: 

Государственная стипендия аспиранта + Дополнительная стипендия аспиранта (30 000 рублей за счет средств программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030»).

Программа рассчитана на весь нормативный срок обучения. Начиная со второго семестра 1 курса, право на получение дополнительной стипендии сохраняют аспиранты, полностью выполнившие образовательную и научную компоненты учебного плана при наличии в течение текущего семестра оценок «зачет», «хорошо» и «отлично» по результатам освоения научной и образовательной компоненты.

Прием документов начинается после выхода приказа о зачислении в аспирантуру. Объявление о проведении конкурса размещается на сайте ПНИПУ не позднее 1 октября текущего года.

Претендент на участие в Программе формирует пакет документов и предоставляет его в сроки проведения конкурсного отбора:

• заявление с зафиксированными обязательствами;
• план научных исследований с графиком его выполнения, включая обязательства по публикациям (не менее 1 статьи в ведущем журнале ВАК/WoS/Scopus/RSCI в 1-й год обучения, не менее 1 статьи в ведущем журнале ВАК/WoS/Scopus/RSCI во 2-й год обучения, не менее 2 статей в 3-й год обучения, из них не менее одной в Q1/Q2/Q3);
• список индивидуальных достижений в НИР и документы, подтверждающие индивидуальные достижения;
• мотивационное письмо.

1. Претендент на участие в Программе готовит презентацию:

• краткая информация о себе,
• мотивация для поступления на Программу,
• научный задел и достижения,
• план научной работы с количественными обязательствами по публикациям по каждому году обучения (не более 4-х слайдов).

2. Претендент на участие в Программе выступает с устным докладом перед Экспертной комиссией.

3. Экспертная комиссия на основе представленных документов по индивидуальным достижениям и заслушанного устного доклада принимает решение о зачислении на Программу путем открытого голосования от числа присутствующих членов Экспертной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

• трудоустройство только в ПНИПУ на весь период участия в Программе;
• трудоустройство на штатную должность научно-педагогического работника не позднее 01 сентября года, следующего за годом проведения конкурса, и до окончания участия в Программе;
• выполнение в полном объеме и в срок плана научной деятельности по теме диссертационного исследования;
• выполнение обязательств по публикационной активности в соответствии с требованиями Программы;
• участие в научных мероприятиях с устными докладами по теме диссертации;
• участие в российских конкурсных научных мероприятиях, в том числе проводимых ПНИПУ;
• участие в научно-исследовательских работах (проектах), проводимых ПНИПУ;
• участие в программах Центра развития персонала ПНИПУ;
• ежегодная аттестация на междисциплинарном научном семинаре с участием членов диссертационного совета и их содержательной оценкой диссертационной работы для подтверждения пролонгации участия в Программе (научная аттестация);
• своевременное представление отчетных материалов;
• представление диссертации в диссертационный совет к предварительному рассмотрению в нормативный срок обучения и защита диссертации не позднее одного года после окончания аспирантуры.

• обеспечить финансирование/софинансирование публикаций в ведущих научных журналах, а также не менее двух командировок в год для участия с устным докладом в ведущих российских и зарубежных конференциях;
• установить участнику Программы дополнительную стипендию в соответствии с Положением о дополнительной стипендии по программе;
• выделить внутривузовский грант для завершения и защиты кандидатской диссертации в год плановой защиты.

Количество мест, основные даты проведения конкурса ежегодно определяются и утверждаются приказом ректора.

• невыполнение плана научных исследований и /или принятых на себя обязательств при отсутствии уважительных причин;
• нарушение сроков сдачи отчетных документов;
• отчисление из аспирантуры по собственному желанию;
• трудоустройство в другие организации.

Сроки приема документов – с 3 октября по 5 октября 2022 года

Проведение отбора, работа экспертной комиссии и определение участников - до 12 октября 2022 года

Приказ о зачислении на Программу – до 14 октября 2022 года

Количество конкурсных заявок – 18

Количество мест – 10

                                                 Победители конкурса 

Сроки приема документов – со 2 октября по 6 октября 2023 года

Проведение отбора, работа экспертной комиссии и определение участников - до 13 октября 2023 года

Приказ о зачислении на Программу – до 17 октября 2023 года

Количество конкурсных заявок – 15

Количество мест – 10

                                                 Победители конкурса